為進一步加強市委組織部干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，根據(jù)《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號）、《湖南省公務員公開遴選辦法（試行）》（湘人社發(fā)〔2016〕14號）等文件規(guī)定，中共永州市委組織部擬面向全市公開選調工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下： 　　一、選調原則 　　堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄?堅持公平公正，公開競爭;堅持考試考察相結合，擇優(yōu)選調。 　　二、選調職位、人數(shù) 　　1．市委組織部機關綜合文秘工作人員（行政編制）5名； 　　2．市黨員教育中心（市委黨員遠程教育辦公室）專業(yè)技術人員（參照公務員法管理事業(yè)編制）1名。 　　三、選調條件 　　1．具有良好思想政治素質，品行端正； 　　2．具有公務員身份或參照公務員法管理人員身份（已進行登記），現(xiàn)任主任科員及以下職務； 　　3．具有兩年以上公務員工作經(jīng)歷（不含試用期，工作經(jīng)歷累計時間計算到2016年11月30日止），有較強的文字綜合能力； 　　4．全日制本科及以上學歷，中共黨員（含預備黨員）； 　　5．年齡在32周歲以下(1984年11月30日以后出生)； 　　6．報考部機關綜合文秘崗位的不限專業(yè)；報考市黨員教育中心（市委黨員遠程教育辦公室）專業(yè)技術崗位的，須是計算機類專業(yè)畢業(yè)，熟悉電腦、網(wǎng)絡應用，專業(yè)目錄參考《2016年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》； 　　7．參加工作以來，年度考核均獲得稱職以上等次，沒有受過任何處分； 　　8.身體健康。 　　四、選調程序 　　（一）報名 　　1．報名時間：2016年12月1日--12月9日。 　　2．報名地點：各縣區(qū)（管理區(qū)、經(jīng)開區(qū)）黨委組織部辦公室（具體聯(lián)系方式見附件1）；市委組織部辦公室（聯(lián)系人：張麗紅，電話：8358477）。 　　3．報名方式： 　　各縣區(qū)（管理區(qū)、經(jīng)開區(qū)）符合條件的報考人員經(jīng)所在單位同意后，填寫《市委組織部機關公開選調工作人員報名登記表》，并由所在單位黨委（黨組）簽署推薦意見，連同有關資料到所在縣區(qū)（管理區(qū)、經(jīng)開區(qū)）黨委組織部報名；由縣區(qū)（管理區(qū)、經(jīng)開區(qū)）黨委組織部辦公室進行初步資格審查后，統(tǒng)一到市委組織部辦公室報名。 　　市直單位參加考試的，填寫《市委組織部公開選調工作人員報名登記表》，由所在單位黨委（黨組）簽署推薦意見，連同有關資料到市委組織部辦公室報名。 　　4．報名材料： 　　（1）《市委組織部公開選調工作人員報名登記表》(見附件2，一式兩份); 　　（2）單位書面推薦意見（主要是德能勤績廉及主要專長的現(xiàn)實表現(xiàn)）； 　　（3）身份證原件和復印件及近期同底免冠1寸照片3張； 　　（4）畢業(yè)證、學位證原件及復印件； 　　（5）加蓋有黨委組織部公章的公務員或參照公務員登記表復印件1份； 　　（6）中共黨員身份證明； 　　（7）報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關規(guī)定給予相應處理，嚴格追責。 　　各地各單位組織人事部門要高度重視報名工作，務必將選調相關事項通知到符合條件的所有對象，發(fā)動和支持符合條件的優(yōu)秀人員積極報名參考。 　　（二）資格審查 　　嚴格按照選調條件對報名人選進行資格審查。 　　（三）考試 　　采取筆試與面試相結合，根據(jù)筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，計算考生綜合成績。 　　1．筆試。分兩輪進行，時間初步定于12月中旬。筆試成績=第一輪筆試成績×60%+第二輪筆試成績×40%，筆試成績均采用百分制。 　　（1）第一輪筆試。報名人數(shù)與公開選調職位計劃數(shù)，比例不得低于8:1，如低于8:1的，核減公開選調計劃，直至達到開考比例；核減選調計劃，仍達不到開考比例的，取消公開選調計劃。筆試內容為撰寫綜合性材料，以閉卷方式進行。 　　（2）第二輪筆試。根據(jù)第一輪筆試成績，從高分到低分按選調計劃數(shù)1:5的比例進入第二輪筆試。①報考部機關綜合文秘崗位的，筆試內容為撰寫調研性材料。②報考市黨員教育中心（市委黨員遠程教育辦公室）專業(yè)技術崗位的，筆試內容為計算機及網(wǎng)絡應用專業(yè)測試。 　　2．面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按選調計劃數(shù)1:3的比例進入面試，如進入面試人員自愿放棄的，按筆試成績排名從高分到低分依次遞補。面試時間初步定于12月下旬。 　　（四）體檢 　　以筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成綜合成績，從高分到低分按選調計劃數(shù)1:1的比例進入體檢，若綜合成績相同，筆試成績高者入圍。體檢根據(jù)國家公務員錄用體檢標準進行。如體檢不合格或自愿放棄體檢的，按綜合成績排名從高分到低分依次遞補，但遞補不超過兩次。 　　（五）考察 　　體檢合格者，列為考察對象。主要對入圍人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、文字水平、工作能力、需要回避的情況等事項進行綜合考察。 　　（六）討論決定 　　考察合格者，由市委組織部部務會研究確定為擬選調對象。 　　（七）公示 　　將確定的擬選調人員在永州紅星網(wǎng)、永州人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。 　　（八）試用與調入 　　擬選調人員，到部機關跟班試用6個月，試用期間，人事、組織關系不變，工資福利由原單位發(fā)放。試用合格后辦理調入手續(xù)，不合格者退回原單位。 　　五、組織實施 　　本次公開選調工作由市委組織部組織實施。 　　附件： 　　1.各縣區(qū)（管理區(qū)、經(jīng)開區(qū)）黨委組織部門辦公室聯(lián)系方式 　　2.市委組織部公開選調工作人員報名登記表 　　中共永州市委組織部 　　2016年12月1日
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